Etiquetadas en "Responsabilidad Social Corporativa"

En nuestro compromiso con el bienestar y la transparencia, publicamos nuestra segunda memoria de sostenibilidad. En este documento podrás encontrar todas las acciones realizadas este 2021.

La publicación de esta primera Memoria de Sostenibilidad es el resultado de nuestro creciente compromiso con el medio ambiente y la sociedad y consolida el esfuerzo realizado durante los últimos años para integrar en su estrategia empresarial criterios ambientales, sociales y de buen gobierno.

Las Naciones Unidas proclamó en 2020 el Día Internacional de la Igualdad Salarial, con el objetivo de acabar con la brecha salarial de género, equiparando salarios por un trabajo de igual valor. En ARANOVA estamos firmemente comprometidos con la igualdad, equidad y no discriminación en el empleo por cuestiones de género, no existiendo diferencias salariales ni techos de cristal entre nuestro personal.

Hoy han temido lugar las Jornadas de la Responsabilidad Social en Aragón 2022, en cuyo marco además de entregar los Premios de Responsabilidad Social, se nos ha hecho entrega del distintivo RSA+ renovado para el siguiente año.

En ARANOVA somos firmantes del Pacto Social por la No Discriminación y la Igualdad de Trato Asociada al VIH. Una iniciativa impulsada desde el Ministerio de Sanidad, Consumo y Bienestar Social dentro del Plan Nacional Sobre el Sida, que tiene como finalidad eliminar el estigma y la discriminación  asociados al VIH y al sida, garantizando la igualdad de trato y de oportunidades, la no discriminación, el respeto de los derechos fundamentales y la diversidad de las personas con VIH.

Hemos comunicado nuestro compromiso como compañía, a través de la firma de un convenio de colaboracón con el Ministeri de Igualdad,  para fomentar una sociedad libre de violencia de género y divulgar sus valores de manera interna y externa.