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En ARANOVA consideramos la conciliación como un derecho y la condición indispensable para lograr una sociedad igualitaria entre mujeres y hombres. Por ello, implementamos una serie de medidas y acciones destinadas a que nuestro personal pueda cuidar a sus hijos/as, disfrutar de su tiempo libre, y que sea compatible con su carrera profesional.

Las Naciones Unidas proclamó en 2020 el Día Internacional de la Igualdad Salarial, con el objetivo de acabar con la brecha salarial de género, equiparando salarios por un trabajo de igual valor. En ARANOVA estamos firmemente comprometidos con la igualdad, equidad y no discriminación en el empleo por cuestiones de género, no existiendo diferencias salariales ni techos de cristal entre nuestro personal.