Nuestros empleados y empleadas conforman uno de los pilares fundamentales de nuestra compañía, destacándose por su dedicación, talento y diversidad. Sin su compromiso, profesionalismo y esfuerzo, sería imposible alcanzar los objetivos que hemos establecido como organización. Creemos firmemente que nuestro propósito se materializa a través de nuestro equipo humano que constituye nuestra principal ventaja competitiva para transformarnos en una organización más eficiente, enfocada y transparente.
Valoramos la equidad esforzándonos por mantener una plantilla inclusiva, conscientes de que la diversidad conduce a equipos más efectivos e innovadores. Mantenemos un firme compromiso con la igualdad, garantizando oportunidades equitativas para mujeres y hombres en términos de acceso a la empresa, contratación, condiciones de trabajo, desarrollo profesional, retribución salarial y conciliación labora.
Dedicamos nuestros esfuerzos a cultivar un entorno laboral positivo que fomente el desarrollo de habilidades, el intercambio de conocimientos y la creación de impactos positivos, tanto dentro de la empresa como en la sociedad en general. Medimos nuestro éxito principalmente a través del compromiso y la satisfacción de nuestro personal en aspectos relacionados con el ambiente laboral, las oportunidades de crecimiento y formación, así como la conciliación entre la vida personal, familiar y profesional.
Equipo humano de ARANOVA
Pablo Sánchez
CEO, socio fundador
Estudios en Ingeniería Técnica Industrial en electrónica y más de 20 años de experiencia en el sector broadcast y audiovisual.
Belén Gimeno
CDO, responsable de estrategia, comunicación online y RSC
Diplomada en Trabajo Social con Postgrado en Gestión de Políticas y Proyectos Culturales y amplia experiencia en la gestión de redes sociales, desarrollo de estrategias de comunicación y marketing.